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凌玲,贺涵来了,你没走,是因为你的专业,而不是因为你发布时间:2017-08-30 09:19:25  作者:天翼人力  文章来源:  浏览次数:
很不喜欢凌玲的隐忍心计,每次看见她睁大眼睛,楚楚可怜,善解人意的表象,就想跳过去,跳过去。贺涵出任辰星合伙人,成为她和陈俊生的新Bo
很不喜欢凌玲的隐忍心计,每次看见她睁大眼睛,楚楚可怜,善解人意的表象,就想跳过去,跳过去。

 

贺涵出任辰星合伙人,成为她和陈俊生的新Boss的时候,我想大部分人和我一样,都认为她离辞职不远。

 

当贺涵让助手调来凌玲所有的工作文档和记录的时候,我想大部分人和我一样,认为贺涵在找她的小尾巴。

 

可惜,贺涵就是贺涵。

 

而且通过贺涵,我们才明白,凌玲的专业度,以及她的敬业度有多高。

 

她留下来。

 

当然不是因为她的人品,而是因为她的专业。

 

她属于技术流人才。

 

技术流,如各行的工程师,专业大咖,其核心任职要素为专业度。

 

何为专业度?犹记得当年非典入侵,钟南山对抗SARS时所展现的那就是一名医者的专业度。

 

专业度,谈的再久一点,不得不提鲁班。

 

鲁班,原名公输班。因为是鲁国人,又被称为鲁班。鲁班是所有土木工匠的祖师爷,凭借一双巧手发明出许多实用工具。

 
 

 

技术流,技术才是核心

 

鲁班生活的年代,正值诸侯争霸,战争连年不休。那时,每个城市都修有很高很厚的城墙,易守难攻,守城的将士们关上城门,站在城墙上逍遥自在,而攻城者呢,手中的武器不过是弓箭、长矛之类,很难将城攻下。常常是把城围了多日,干着急攻不下来。

 

为了攻打别的国家,鲁国国主命令鲁班制造攻城的器械。祖师爷想来想去,想起了自己盖房子时用过的短梯。

 

踏着短梯,能登上房顶,造一个长梯,不就可以爬上高高的城墙了吗?如果在梯子上还能射箭,不就可以打退守城的人了吗?于是,鲁班造出了”云梯“。

 

这种”云梯“,能在平地上架起来,够上高高的城墙,上面还可以站人射箭。现代消防器材中的云梯,就是从这个云梯发展演变而来的。

 

 

工程师都是技术流,被企业雇佣的核心也是技术能力。

 

当领导想要你做个程序,好的软件工程师三下五除二,搞定!当领导考察工地后要求出设计方案,那建筑工程师卡卡卡几天,图纸就得到位。当领导想要报价预算,预算工程师就能在最短时间内把数据做的仔细又严谨。当领导想了解近几年市场走向与公司产品销售额的关系时,大数据分析师就能顶上,把点面分析的头头是道,有理有据。

 

技术流,技术是核心,容不得半点马虎!!

 

技术流,仍需要专注,观察、思考

 

鲁班善于观察,并且喜欢对事物进行各种研究,他的大部分发明是受到大自然的启发所得到的灵感。

 

有一次鲁班进深山砍树木时,一不小心,脚下一滑,手被一种野草的叶子划破了,渗出血来。鲁班很生气,唉吆喂,小样,谁敢偷袭我?

 

他低头一看,原来罪魁祸首是两边长着锋利的齿的叶子,他用这些密密的小齿在手背上轻轻一划,居然割开了一道口子。他还看到在一棵野草上有只大蝗虫,两个大板牙上也排列着许多小齿,所以能很快地磨碎叶片。

 

我们鼻祖是多聪明的木匠啊,他马上从这两件事上得到了启发。他想,要是这样齿状的工具,不是也能很快地锯断树木了吗!于是,经过多次试验,鲁班大大发明了“锯”。

 

 

现代企业里的工程师如能善于观察和思考,观察企业的需求,思考怎样通过技术进行弥补、完善或发展,这样细致入微的工程师谁家不爱?

 

 

技术流,还需要心思玲珑、随机应变

 

相传鲁班鼻祖和文公都是有名的能工巧匠,但鲁班总是技高一筹,令文公非常嫉妒。

 

一次,两人奉命各自率众修建宫殿。文公趁人不注意,将我们鼻祖用来丈量长度的尺子锯短,一尺半变成一尺四寸一分。

 

当鼻祖的徒弟们用这把尺子将木料裁切完毕后,才发现长度不对。哎呀妈呀,这可咋办?时间紧迫,材料用尽,......鼻祖急中生智,把不足的长度用石墩代替,结果更加坚固、美观。国主十分满意。从此文公心服口服,这把尺子也就一直流传至今。

 

 

科普时间:鲁班尺长约42.9厘米,经风水界加入八字,以丈量房宅吉凶,并呼之为“门公尺”。                       

 

其八个字分别是  : “财”、“病”、“离”、“义”、“官”、“劫”、“害”、“本”

 

在每一个字底下,又区分为四小字,来区分吉凶意义。鲁班尺产生不久即融合了丁兰尺,后又融入寸、厘米。是度量、矫正的重要工具。由于其特殊的功能,在风水文化、建筑文化中表现最为广泛。(给祖师爷点赞)

 

现代企业中,随着市场坏境和企业发展方向的变化,工程师承担的项目内容及目的也是会随时发生改变的,懂得随机应变,举一反三,不因为突然的变化手忙脚乱,一头雾水,反而能变中求新,新中取胜,这样的工程师,谁家不爱?何愁薪资?

 

 

于是,虽然对凌玲恨之,但不得不佩服她那标清了层次索引,熬过一个个黑夜所出的数据分析报告。

 

希望我们每个职场人走到最后,不是因为你背后站着谁,而是因为你具备核心竞争要素。

 

那才是根深蒂固的一棵大树。

 

如果您是技术流,专业度就是首要因素;如果您是技术流,专业度够高,请联系我们。

 
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