人才编号：
 

工作经历：
 

一、2011.08- 某高科技公司 副总裁
 

公司简介：上市企业，市值三百亿，主营机器人、电子产品等

工作职责：

1、负责战略编制，计划的分解，计划的执行和落地，制定公司业务运营模式、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、制定公司各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

3、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

4、修订及执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系，业务流程；

5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定公司运营标准并监督实施；

 

二、2005.10- 2011.07 某大型综合公司 副总经理
 

公司简介：上市企业，主营服装、箱包，员工五千，产值百亿

工作职责：

1、负责协助制定中长期发展战略； 并组织对核心领导班子进行定期的述职和考核；

2、编制集团年度经营计划的制订，协助各子公司、运营部制定战略规划和年度经营计划； 并负责计划的分解、计划的落实、计划的反馈、执行的奖惩等工作；

3、把握国家宏观经济政策，进行相关行业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团下属各个板块及成员企业的影响，定期出具研究报告；

4、寻找新业务、新项目，进行可行性研究报告分析，拓宽或优化集团公司产业；

 

三、2000.08- 2005.09 某外资控股公司 销售员、市场经理
 

公司简介：外资控股，涵盖房产、投资、国际贸易，营业额数亿

工作职责：

区域市场开发，客户管理，团队建设