绩效经理发布时间：2017-12-11 09:43:15 作者：天翼人力 文章来源： 浏览次数：
公司介绍
某集团化公司
职位信息
1. 负责与咨询公司对接，梳理集团绩效考核策 略、流程、方案；
2. 主导绩效考核的组织和实施工作；
3. 组织各部门进行绩效数据的收集、整理汇总；
4. 主导各部门进行绩效指标的制定和分解；
5. 主导召开绩效改进会议；
6. 不断的完善绩效考核流程、方案。
岗位描述
与咨询公司对接
岗位要求
1. 5年及以上人力资源从业经验，其中3年以上绩效管理相关经验；
2. 熟悉绩效考核的理论、方法、流程，有实际操作经验；
3. 有制造业从业经验，熟悉工作流程；
4. 具有较强的沟通能力、组织协调能力和逻辑思维能力。
5. 主导召开绩效改进会议；
6. 不断的完善绩效考核流程、方案。
