薪酬经理发布时间：2019-10-23 16:43:42 作者：天翼人力 文章来源： 浏览次数：
公司介绍
某科技公司
职位信息
岗位描述
1. 定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析；
2. 根据政策法规调和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善；
3. 监督薪酬制度在公司内准确实施；
4. 研究市场变化趋势，做出薪酬评价和判断，对公司薪酬计划提出修改建议。
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法务等相关专业；
2、5年以上人力资源管理从业经验，2年以上薪酬管理实操经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力，具有很强的语言和文字表达能力。
