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2、负责所辖销售团队的全面管理,带领销售团队实现既定业绩目标;
3、指导销售人员开展重点客户和难点客户的公关;
4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审核;
5、指导、培训、考核下属人员,督导下属完成绩效目标,做好销售人才梯队建设。
2、从事过生物科技、医药行业优先考虑;
3、具有能够适应长期出差;
4、反应敏捷、沟通能力及交接技巧娴熟,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,学习能力强,有责任心,能够承担较大的工作压力。
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