集团公司



1、依据公司战略发展规划，按时完成零售市场以及第三终端人员布局、客户筛选和市场规划、方案制定；
2、依据公司政策及人员规划，按时完成人员招聘、组建团队，加强人员培训和指导；
3、负责部门年度各项销售指标分解，确保各项指标完成，对结果负责；
4、负责商业配送客户管理，产品双价（供货价、零售价）秩序维护等全面工作；
5、负责产品销售政策落实，产品促销方案的策划实施；
6、负责终端信息和客户信息的收集、整理分析、反馈等工作。



1、年龄30-50岁，本科以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业；
2、三年以上连锁零售企业及第三终端经理岗位工作经验；
3、具备良好的团队管理、培训、活动策划等能力;
3、熟悉零售连锁店及第三终端的营运流程；
4、极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验，身体健康，精力充沛。