工作经历：
 

一、2011.03- 某大型汽车制造商 总经理
 

公司简介：知名品牌，行业前十，产值百亿

工作职责：

1、负责公司整体运作及管理，制定发展规划、经营管理模式和经营计划及指标；

2、制定运营规划定位、业态组合、空间规划管理；

3、组织实施运营管理，完成招商调整、策划推广活动、经营环境改善等计划，推行标准化运营管理体系；

4、负责市场调研分析、预判发展趋势，行业动态，制定相应应变策略；

 

二、2006.06- 2011.03 某大型综合集团公司 副总经理
 

公司简介：行业覆盖房产、管理咨询、投资等，产值数十亿

工作职责：

1、负责整体营运及管理，制定经营管理模式和经营计划及指标；

2 、拟定公司地产项目的发展规划、年度经营计划；

3 、根据商业项目的实际情况，制定相应的管理制度和运营体系；

4、负责物业管理各项制度、流程等制订与执行、开展项目的对外宣传、广告发布等工作；

5、组织对竞争对手的市场调查分析，调整经营策略；

 

三、2003.08- 2006.05 某综合集团公司 运营总监
 

公司简介：综合性产业集团，包括金融、汽车制造、房产等

工作职责：

1、根据集团战略目标，制定运营战略，业务规划、经营方针，并组织实施；

2、建立业务流程，规范内部管理，配置售后服务渠道整体布局；

3、制定管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、推动售后服务升级、渠道规划加盟管理；

5、管控公司售后整体运营，推动售后渠道考核；

 

四、1998.07- 2003.08 某全国性商贸公司 人事管理、总经理助理、副经理
 

公司简介：多种经营的全国商贸公司，主要经营汽车、化工、能源等，销售额数十亿

工作职责：

1、参与制定、调整和分解企业战略目标；

2、根据企业战略规划，协助各分公司制定和调整年度目标，制定经营计划；

3、根据经营计划，组织分公司进行战略绩效指标的分解；

4、搜集整理相关政策法规、行业对手信息及宏观经济信息，定期上报；