人才编号:
人才标签:医药行业高级管理 |
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性别:男 |
专业:药学 |
年龄:42 |
所在行业:医药 |
年薪:180万 |
职位类别:高级管理 |
学历:本科 |
意向职位:总裁/副总裁/总经理 |
工作经历:
一、2010.03- 某知名大型药企 总经理
公司简介:知名品牌,年营业额八十亿,全国前三十强
工作职责:
1、负责经营运作管理. 制定公司发展战略规划目标,主导制定年度经营计划,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
2、主导内部作业流程制度再造与整合、改善优化供应链体系;拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体规章,将公司内部管理制度化、规范化
3、负责技术指导、生产管理、质量控制、作业流程不断完善,拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;
4、对公司业务、生产、技术、质量、人力、成本控制等所有事务负责及时处理、协调及改进需求汇报、核准。
二、2004.03- 2010.03 某知名药企 副总经理
公司简介:国内著名品牌,八大子公司,年产销三十亿
工作职责:
1.负责集团的整体运行工作及制药公司的全权运营:
2.负责产品研发、原材料的采购管理及加工管理;
3.负责研发、生产、技术、设备、质量、供应、销售、市场、物流、人资、财务、后勤、新厂建设等全过程的经营和管理;
三、2000.05- 2004.03 某著名外资药企 副总(分管技术、质量、运营)
公司简介:外资企业,以药品、保健品为主的龙头企业,产销售额20多亿。
工作职责:
全权负责集团的:
1.企管、计划;2.生产、设备;3.技术、研发;4.质量、监督;5.供应、仓储;6.安全、培训;7.运营、销售;8.企划、管理;9.劳资、人事;10.行政、后勤。
四、1996..07- 2000.04 某药企 技术员、质量主管、副经理
公司简介:国内知名药企,年销售过亿
工作职责:
产品研发、技术管理、质量跟踪、体系建立等
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