人事行政经理发布时间：2019-10-15 11:03:17 作者：天翼人力 文章来源： 浏览次数：
公司介绍
科技公司
职位信息
岗位描述
1、根据公司整体的发展战略及业务规划的要求，制定人力资源工作计划与相关制度,协调各部门组织实施并监督执行;
2、制定适用于公司管理的绩效制度，组织实施各部门的绩效管理工作，及时解决和协调问题,不断完善绩效政策并负责组织实施；
3、根据公司发展需求，制定招聘计划、招聘方案，组织实施招聘活动、建立人才培养计划、人才库；
4、推动公司理念和企业文化的形成，帮助公司各部门建立员工关系，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
5、负责人事行政部日常管理工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展、劳动关系、行政后勤等) ；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、管理或相关专业;人力资源管理3年以上经验，有人力资源全模块实操经验，有互联网行业从业经验优先；
2、熟悉人力资源各项工作及法律法规，对于绩效管理、员工关系、招聘有丰富经验和技巧；
3、具有较强的领导能力、执行能力、组织协调能力、团队建设能力;
4、具备敏锐的洞察能力和分析判断能力。
