2、根据公司经营发展规划,制定公司经营方针经营形式并组织实施;
3、负责公司团队建设及人才选拔、任用、培养;
4、规范公司内部管理,组织制定公司流程、标准、制度等运营管理体系并监督贯彻实施;
5、负责公司物业项目管理统筹,建立审核各项目服务方案、各专业服务标准及质量管理体系并监督贯彻实施;
6、负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本。
2、有大型物业管理工作经验,熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规;
3、有高度的工作责任心、敬业精神和抗压能力;
4、物业管理部门经理资格证书;
5、具备良好的沟通协调能力;风险控制能力;有全局观念;具备解决高层物业管理中各类实际问题的能力。